La startup de nómina Warp rechaza a un 'afiliado' que hizo publicaciones sobre la superioridad blanca.

Warp, una joven startup de nómina con sede en Nueva York, ha sido objeto de controversia tras una serie de publicaciones realizadas desde una cuenta asociada a la empresa. El jueves, una cuenta que operaba bajo el nombre de Vittorio expresó en X: “me gustan más las personas blancas, hacen más, son mejores para los roles que necesito para escalar la escala de Kardashev. Dejaré que los negros corran y jueguen baloncesto”. El perfil de esta cuenta incluía un distintivo que indicaba su vinculación con Warp, cuyos software se especializa en automatizar la conformidad con los impuestos a nivel estatal y que formó parte de la cohorte de invierno de 2023 en el incubador Y Combinator. Este distintivo, creado por X (anteriormente conocido como Twitter) como parte del programa X for Business en 2022, normalmente se otorga a empleados, pero Warp parece haberlo distribuido de manera más amplia como parte de una estrategia de marketing poco convencional.

Ante la inmediata condena pública, la atención se centró tanto en Vittorio como en Warp, que posteriormente descalificó su publicación como “incorrecta”, afirmando: “Creemos que la excelencia puede surgir de cualquier lugar.” Además, la empresa aclaró que Vittorio “nunca fue empleado de Warp” y que se le había retirado su distintivo de afiliado. Tanto la publicación de Vittorio como su cuenta fueron eliminadas poco después. Warp también anunció que estaba “reduciendo el uso de distintivos de afiliados de manera más general, limitándolo a un grupo más pequeño de personas que conocemos personalmente”.

Warp no respondió de inmediato a un correo electrónico de TechCrunch que solicitaba detalles sobre su relación con los afiliados, algunos de los cuales defendieron la publicación original. Un afiliado identificado como “Pico Paco” comentó que “Vittorio no hizo nada malo” y que esto solo era una “crisis de relaciones públicas”, antes de parecer también perder su distintivo de afiliado.

Días antes, el escritor Gergely Orosz lamentó que su feed en X se había llenado de cuentas con distintivos azules vinculadas a Warp que publicaban lo que parecía ser “caza de participación”, incluyendo opiniones políticas provocativas y publicaciones diseñadas para volverse virales. Orosz especuló que Warp estaba llevando a cabo una nueva estrategia de marketing: “Dar este distintivo de afiliado (que la mayoría de las empresas usarían para empleados) a cuentas 'cool' que luego atraen la atención hacia Warp”.

En un post eliminado, el CEO de Warp, Ayush Sharma, declaró que “la libertad de expresión es esencial” y que la empresa estaba “cómoda asumiendo riesgos mientras se mantiene abierta a comentarios”. Cuando un usuario sugirió que esto implicaba que Warp estaba a favor del racismo, Sharma respondió que su declaración se refería principalmente a quienes cuestionaban la entrega de distintivos de Warp. “Estamos de acuerdo en experimentar con esto y, como dije, siempre abiertos a comentarios”, añadió.

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