HPE planea despedir a miles de empleados a pesar del aumento en los resultados.
Se estima que alrededor de 3,000 empleados de HPE podrían verse afectados por despidos y la disminución de personal.
Hewlett Packard Enterprise (HPE) ha anunciado planes para despedir a aproximadamente 2,500 empleados como parte de una serie de ajustes ante un rendimiento económico decepcionante. El CEO Antonio Neri indicó que se estima que un total de 3,000 trabajadores dejarán la compañía, siendo 500 de esos salidas por attrition. Este anuncio se produjo tras una caída del 19% en las acciones de la empresa en operaciones extendidas, tras la divulgación de pronósticos poco alentadores durante su llamada trimestral de resultados.
Reducir su plantilla implicará que HPE enfrente un coste aproximado de 350 millones de dólares en los próximos dos años, aunque la compañía espera ver los beneficios de esta reestructuración para 2027. Marie Myers, CFO de HPE, señaló que se logró cumplir con las expectativas de ingresos, logrando 7.9 mil millones de dólares en el periodo más reciente que concluyó el 31 de enero de 2025.
Para el próximo trimestre, HPE proyecta ingresos que oscilan entre 7.2 y 7.6 mil millones de dólares, cifra que incluso en su extremo superior representa una disminución con respecto a periodos anteriores. A pesar del aumento en la demanda impulsada por la inteligencia artificial, los altos costos de los componentes relacionados han afectado los márgenes de beneficio. Además, la compañía ha visto un incremento en el inventario provocado por la transición de Nvidia a las GPUs Blackwell, lo que ha llevado a tener que aplicar descuentos en servidores menos atractivos.
No obstante, HPE no es la única empresa del conglomerado enfrentando dificultades, ya que HP, su empresa matriz, despidió a cerca de 2,000 empleados hace unas semanas. También existen desafíos legales para HPE; a pesar de la aprobación de la UE, los reguladores antimonopolio de Reino Unido y Estados Unidos han expresado preocupación sobre la adquisición de Juniper por 14 mil millones de dólares, alegando que la fusión podría representar más del 70% del mercado.
Un portavoz de HPE emitió un comunicado oficial afirmando que "como parte de nuestros resultados del primer trimestre del año fiscal 2025, hemos anunciado medidas de ahorro de costos que la compañía implementará para fortalecer nuestro perfil financiero, alineando mejor nuestra estructura de costos con nuestra mezcla de negocios y estrategia a largo plazo". Se tiene contemplado reducir la base de empleados en alrededor del 5% en los próximos 12 a 18 meses. La empresa hizo énfasis en que estas decisiones son difíciles, y se compromete a manejar todas las transiciones con cuidado y compasión.
