El desempleo en el sector tecnológico alcanza un nuevo máximo ante la creciente amenaza de la inteligencia artificial.
Según un informe, la inteligencia artificial está provocando despidos en el sector tecnológico.
Un informe reciente ha puesto de manifiesto una tendencia preocupante en el sector tecnológico, donde el desempleo ha aumentado notablemente. Según el análisis realizado por Janco Associates, basándose en datos del Departamento de Trabajo de EE. UU., la tasa de desempleo en el sector de TI pasó del 3.9% en diciembre al 5.7% en enero, lo que equivale a un incremento de 98,000 a 152,000 trabajadores desempleados en solo un mes.
A pesar de que en enero de 2025 se añadieron 143,000 nuevos empleos a la economía estadounidense, el ritmo de creación de empleo sigue siendo inferior al ideal. La inteligencia artificial ha comenzado a desempeñar un papel vital en esta situación, ya que se considera que las ocupaciones de cuello blanco y los trabajadores del conocimiento están entre los más vulnerables a la deslocalización de empleos provocada por la IA. Victor Janulaitis, CEO de Janco Associates, señaló que las funciones dentro de IT que resultan rutinarias y mundanas, como la elaboración de informes y la administración clerical, están siendo eliminadas.
Las empresas están optando por reducir su dependencia de programadores y diseñadores de sistemas, confiando en que la IA podría generar ahorros adicionales. En este escenario, el número de ofertas de empleo en desarrollo de software disminuyó un 8.5% en comparación al año anterior.
Aunque los despidos en el sector tecnológico fueron significativamente menores que en 2023, cuando se registraron 264,000, se estima que 152,000 trabajadores tecnológicos perdieron sus empleos en 2024, casi cifras iguales a las de 2022. Entre las pérdidas notables, están aquellas de Sonos (12% de su plantilla), Meta (5%), así como importantes recortes en Microsoft, Amazon y Google.
El informe también advierte que una mayor inversión corporativa en inteligencia artificial podría anticipar cortes de empleo futuros, un fenómeno conocido como "evitación de costos". Sin embargo, a pesar de que ciertos puestos de trabajo están en riesgo, hay otras ocupaciones en alta demanda. Los roles que requieren habilidades específicas y que se realizan de manera presencial son especialmente solicitados, lo que resalta el interés renovado por el trabajo en la oficina tras la pandemia.
A pesar del panorama desalentador que presentan las cifras de enero, Janulaitis sugirió que podrían estar infladas artificialmente debido a que muchas empresas están implementando medidas de reducción de costos anticipadamente. Con más de 10,800 despidos en las primeras cinco semanas de 2025, muchos trabajadores enfrentan un futuro incierto.
