Meta reduce su plantilla en WhatsApp, Instagram y otras áreas.
Los recortes se producen tras la declaración del CEO Mark Zuckerberg, quien anunció que 2023 sería el “año de la eficiencia”.
Meta ha comenzado a despedir a empleados en varias de sus áreas, incluyendo WhatsApp, Instagram y Reality Labs, según informaron fuentes cercanas a la situación. A diferencia de un despido masivo a nivel corporativo, estos recortes son más pequeños y parecen estar relacionados con reestructuraciones de equipos específicos. Algunos ex-empleados de Meta han comenzado a compartir en redes sociales que han sido despedidos, entre ellos se encuentra Jane Manchun Wong, conocida por sus adelantos sobre funciones no anunciadas en aplicaciones, quien se unió al equipo de Threads en 2023.
Dave Arnold, portavoz de la compañía, explicó que "hoy, algunos equipos en Meta están realizando cambios para asegurar que los recursos estén alineados con sus objetivos estratégicos a largo plazo y su estrategia de ubicación". Además, mencionó que esto implica la reubicación de ciertos equipos y el cambio de roles para algunos empleados. En caso de que un puesto sea eliminado, la empresa se esfuerza en encontrar otras oportunidades para aquellos afectados.
Esta nueva ronda de despidos sigue a una serie de reducciones de personal en la división de Reality Labs de la compañía a principios de este año. En 2022, Meta había despedido a 11,000 empleados tras un exceso de optimismo sobre el crecimiento de la empresa post-pandemia. Posteriormente, se anunciaron cortes adicionales de 10,000 empleados más como parte del enfoque de “año de eficiencia” del CEO Mark Zuckerberg en 2023.
