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Un programa de inteligencia artificial apoya a exconvictos en su reintegración a la programación.

Una plataforma de preparación para entrevistas está apoyando a las personas en su proceso de transición de la prisión al ámbito de la programación.

Formation, una plataforma de preparación para entrevistas impulsada por inteligencia artificial, está facilitando la transición de personas que han estado en prisión hacia el sector tecnológico, en particular, la programación. Ingresar en el mundo de la programación puede ser una tarea complicada, y para quienes tienen antecedentes penales, el reto se acentúa aún más.

Recientemente, Formation estableció una colaboración con The Last Mile, una organización que brinda oportunidades educativas y laborales a personas afectadas por el sistema de justicia, centrándose especialmente en la industria tecnológica. Gracias a esta colaboración, los alumni de The Last Mile, que ya han recibido formación relacionada con la tecnología, pueden acceder gratuitamente al Programa de Fellowship de Formation, el cual ofrece apoyo a través de simulaciones de entrevistas y mentoría técnica. Algunas de las lecciones están diseñadas específicamente para las empresas a las que los postulantes aspiran, como Meta y Google.

Sophie Novati, fundadora y CEO de Formation, explica que su plataforma utiliza un algoritmo de aprendizaje adaptativo patentado que evalúa de manera rigurosa la preparación para entrevistas de cada individuo en temas tanto de comportamiento como técnicos, en comparación con los estándares de la industria. Esto permite ofrecer entrenamiento personalizado, coaching de carrera y mentoría técnica, ajustándose a las diferencias de habilidades, experiencias previas, objetivos y plazos de búsqueda de empleo.

El modelo de aprendizaje a distancia de Formation incluye al menos 15 horas semanales de sesiones diarias, sesiones dirigidas por mentores y paneles con líderes de la industria, brindando más que una simple mejora en las habilidades de codificación. Novati destaca que su misión también incluye diversificar el sector tecnológico, y que la alianza con The Last Mile es un paso en esa dirección.

Kevin McCracken, director ejecutivo de The Last Mile, reconoce que la colaboración es muy beneficiosa, especialmente considerando que muchos de sus clientes aspiran a ocupar puestos en ingeniería y software tras salir de prisión. Piensa que es un cambio de narrativa positivo, ya que Formation trabaja con los individuos más allá de sus errores pasados, tratándolos como a cualquier otro estudiante.

Uno de los primeros éxitos de esta asociación se materializó cuando Jacob, un cliente de The Last Mile, recibió una oferta de trabajo a tiempo completo con Asana tras completar su pasantía con Formation. McCracken ha recibido comentarios positivos sobre el coaching de carrera asistido por inteligencia artificial de Formation, señalando que las personas impactadas por el sistema de justicia "quieren aplicar lo que han aprendido en sus carreras", en lugar de ser estigmatizadas por sus antecedentes.